首页  >  财经  >  「利升游戏中心」您符合条件吗?滨州市市直机关事业单位选调市外滨籍工作人员

「利升游戏中心」您符合条件吗?滨州市市直机关事业单位选调市外滨籍工作人员

摘要: 2019年滨州市市直机关事业单位选调市外滨籍工作人员公告为落实《关于开展“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作的实施意见(试行)》要求,引进更多滨籍人才参与推动富强滨州建设,回乡建功立业,经研究决定,开展2019年滨州市市直机关事业单位选调市外滨籍工作人员工作。符合以上两种条件之一的人员,均可参加选调。2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。资格审查贯穿选调工作全过程。

「利升游戏中心」您符合条件吗?滨州市市直机关事业单位选调市外滨籍工作人员

利升游戏中心,滨州市事业单位2019年外籍人员选拔和调动公告

为落实任彬集团发布的《关于“万名大学生进滨州、百名医生进事业单位”工作的实施意见(试行)》,引进更多滨州人才参与推进繁荣滨州建设,回国做出贡献。经研究,滨州市机关事业单位决定2019年开展滨州市外来人员的选拔和转移工作。现将有关事项公告如下:

一、相关职位及注册范围

对于滨州市外、市辖区及以上的机关,公务员均已登记并在季斌公务员岗位任职;依法对公务员法管理机关(单位)和在职岸籍人员进行了参照管理登记;机构中在职的岸籍人员。其中:凡参照公务员法管理的,只能申请参照公务员法管理的职位;财政拨款事业的工作人员可以申请财政拨款事业的职位,财政补贴事业的工作人员和自理事业的工作人员不得申请财政拨款事业的职位。具体职位请参见附录1和附录2。

二.注册资格条件

1.我的出生地是滨州(根据我的记录),我在滨州接受教育并参加了高考。父母双方或其中一方在滨州工作5年以上(2014年9月前在滨州缴纳社会保险)或在滨州定居5年以上(凭户口簿或居住证)(2014年9月前在滨州居住)。符合上述两个条件之一的人员可以参加调动。

2.全日制大学本科以上学历,35岁以下(1983年9月以后出生);全日制博士生可以放宽到40岁(1978年9月以后出生)。

3 .具备政治素质、专业能力和岗位选拔和调动所需的其他资格。

4 .机关事业单位的年度考核合格(合格)以上等级。

5 .具备正常履行职责的身体条件。

6 .个人档案符合相关规定。

有下列情形之一的,不得参与转让:

1 .未经单位批准。

2.涉嫌违反纪律和法律的人正在接受相关专门机构的审查,尚未得出任何结论。

3.处罚期间或影响期届满前。

4 .按照国家和省的有关规定,对在定向单位工作不满工龄或转岗(就业)有其他限制性规定的。

5 .仍处于试用期的新招聘(聘用)人员。

法律法规规定的其他情形。

三.注册和资格考试

注册时间:2019年9月23日上午8:30-2019年10月23日下午18:00。

1.个人注册。注册和资格审查由用人单位主管部门进行,市组织部和市人力资源和社会保障局予以指导和监督。每个人只能有一个职位。过度报告无效。登记人员将以“申请岗位名称和手机号码”的方式对登记材料进行命名,并将其发送至岗位登记邮箱。

申请材料包括:①有效期内身份证的彩色扫描(正面和背面,pdf版本);(2)毕业证书和学位证书彩色扫描件(pdf版本);(3)我最近的一英寸免冠彩色正面标准照片(红色、白色或蓝色背景,jpeg或JPEG格式,文件大小大于30k,大于300*215像素);(4)工作单位盖章的《2019年滨州市机关事业单位境外居民选调登记表》彩色扫描件(pdf版和word版);(5)《滨州市机关事业单位2019年海外工作人员诚信承诺书》(pdf版)彩色扫描件;⑥申请考试的公务员(指公务员法管理人员)应提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)人员登记表》的彩色扫描(pdf版);⑦事业单位人员报考时,需提供《事业单位聘用人员登记表》扫描(pdf版),单位在在职证明材料中进行彩色扫描(pdf版)并明确准备性质;⑧我的家乡是滨州。如果我在滨州接受教育并参加高考,我需要提供高考申请材料的彩色扫描(pdf版本)。如果档案中没有高考申请材料,我会出具书面说明并在现场调查前填写高考申请材料。⑨父母身份证、社会保障卡彩色扫描(pdf版)或户口簿(居住证)彩色扫描(pdf版)(籍贯是滨州,我在滨州受过教育,参加过高考,不需要提供);⑩岗位条件中涉及的相关资质证书及相关材料的彩色扫描件(pdf版)。

2.在线资格考试。用人单位主管部门负责申请材料的资格审查,一般需要2-3个工作日,审查结果通过申请邮箱回复。资格考试贯穿于选拔和调整的全过程。

3.获取面试评估通知。通过网上资格考试的人员领取面试评审通知的具体时间和地点将通过滨州市人力资源和社会保障局网站(http://rs.binzhou.gov.cn)和烽火滨州党建网站公布。

四.采访评论

面试评估方法、时间和地点另行通知。面试评估设置最低合格分数线。面试评审结束时,在合格分数范围内,评审候选人将以1:1的比例公布。

五、检查和体检

1.调查。根据评选方案和面试评估结果由高到低按规定确定调查对象。检查对象确定后,在市组织部和市人力资源和社会保障局的指导下,由用人单位主管部门负责检查。检查工作坚持德才兼备、以德为主的用人标准,注重实际工作表现,全面、客观、公正地了解被检查对象的政治素质、道德素质、能力素质、作风纪律、岗位匹配以及是否存在回避情况等方面。同时,检查干部人事档案,核实相关信息是否真实,相关手续是否齐全。

在检查过程中,将对选择转岗的人员进行现场资格审查。被选调人员应提供以下原件及复印件:①有效期内身份证原件及复印件;(2)毕业证书和学位证书原件及复印件;(3)工作单位盖章的《2019年滨州市机关事业单位境外人员选调登记表》原件;(4)原《2019年滨州市机关事业单位选择和转让全市离岸工作人员诚信承诺书》;(5)公务员(指公务员法管理人员)申请考试时,需提供《公务员登记表》或《公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》的复印件;(六)事业单位申请人应当提供《事业单位从业人员登记表》复印件和所在单位正在编制的在职证明材料原件;⑦籍贯是滨州,我在滨州接受教育并参加了高考,需要提供一份高考申请材料;⑧父母身份证、社会保障卡或户口簿(居住证)原件及复印件(如果籍贯是滨州,我在滨州受教育并参加高考,不需要此项);⑨岗位条件涉及的相关资质证书及相关材料原件。

2.体检。检查工作完成后,用人单位主管部门应当进行全面访谈和审查,并进行检查,确定同等数量的体检人员。体检应当按照录用公务员体检的有关规定进行,由用人单位主管部门组织实施。考试如有空缺,应根据面试评估结果予以填补。

六、宣传和就业

1.根据面试评审、调查、体检确定拟聘用的人员。拟聘用人员名单在滨州市人力资源和社会保障局(http://rs.binzhou.gov.cn)和灯塔滨州党建网站(http://www.bzzzb.gov.cn)上公布,为期5个工作日。公示期满后,如无问题或问题不影响就业,应按有关规定办理转岗手续;对于那些反映严重问题并找到证据的人,他们将被取消资格。

2.一经录用,除主管干部单位推荐外,3年内不得报考或转学。

Vii .有关注意事项

1.凡在考试中提供虚假材料或进入调查环节后无正当理由放弃相应资格的,一律纳入滨州市组织人事部门申请人诚信档案,今后5年内不得参加我市组织人事部门组织的人事考试。

2.本公告由中共滨州市委组织部和滨州市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话是0543-3162289(中共滨州市委组织部)和0543-8173016(滨州市人力资源和社会保障局)。

附件1:滨州市机关(参议院)2019年选任外籍人员名单。xls

附件2:滨州市直属机构2019年外籍人员岗位名单。xls

附件3: 2019年滨州市机关事业单位转移本市境外国籍人员登记表。医生

附件4: 2019年滨州市机关事业单位选择和转让全市离岸人员诚信承诺。医生

中共滨州市委组织部

滨州市人力资源和社会保障局

2019年9月20日